“推动优待政策落地落实，是吸引优秀人才报考文职岗位、激发文职人员矢志建功军营的重要举措”“应结合我市实际，尽快建立文职人员优待目录清单……”近日，重庆市两会召开，配套完善文职人员优待措施成为代表委员热议话题。
“文职人员是军队人员的组成部分，是推动强军兴军、服务保障打赢的重要力量，军地应给予更多关怀和厚爱。”市人大代表王燕崎表示，2023年修订的《中国人民解放军文职人员条例》以及相关配套政策的出台，对文职人员抚恤优待、福利待遇、落户随迁等事项作出明确规定。当前，应在末端落实上狠下功夫，持续释放改革红利，不断增强文职人员的职业吸引力和社会认可度。
近年来，重庆市多个区县出台文职人员优待措施。文职人员在渝中区、沙坪坝区、渝北区、南岸区等区县可凭有效证件享受优先购票、优先乘车或登机服务，本人及其直系亲属到驻渝部队医院可优先就诊。军地有关部门加大文职人员联合培养力度，多批次选送文职人员到中国刑事警察学院、重庆市委党校、陆军军医大学等军地院校学习培训。
“我市文职人员优待政策逐步完善，但在属地配套上还存在区县步调不一、部门权责不清等问题。”不少代表委员表示，随着文职人员制度改革日益深化，文职人员编配领域逐步拓展、队伍规模不断壮大、地位作用日益凸显，须进一步细化落实有关政策制度，浓厚优待文职人员的社会氛围，有效增强文职人员的获得感、幸福感和使命感。
“加强新时代文职人员队伍建设，需军地协同发力。”市人大代表顾伟建议，应按照军队主管主建、军地融合衔接的思路，围绕招录引进、培训交流、社会保险、医疗待遇、抚恤优待、落户随迁、退休管理等方面，制定文职人员优待目录清单，打通政策落地“最后一公里”。
“还应加强舆论引导和典型宣传。”市人大代表曹铁建介绍，警备区会同市委宣传部，连续7年在市级媒体发布“八一光荣榜”，在军地媒体广泛宣传全军优秀共产党员、全军先进老干部工作者万芝利等优秀文职人员先进事迹和突出贡献，文职人员的社会认知度和赞誉度不断提升。
两会代表委员热议完善文职人员优待措施，驻渝部队文职人员倍感欢欣鼓舞。不少文职人员表示：“优秀者优先，有为者有位，实干者实得。唯有不断提升服务备战打仗的贡献率，才不负这身‘孔雀蓝’、不负党和军队的培养。”
近年来，重庆警备区累计有36名文职人员荣获三等功、三级表彰以上奖励和表彰。（罗爽）
来源：中国国防报
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